Олег Филлипов

Среди выпускников наших программ — немало проектов, как уже ставших знаменитыми и привлекших миллионных инвестиции, так и только встающих на ноги и набирающих обороты. Это пример того, как среда бизнес-школы способствует появлению новых проектов. Так, например, в одной из групп ЕМВА на 41 студента пришлось 43 бизнес-проекта. При этом в последние годы мы видим большой спрос как со стороны студентов, так и со стороны крупных корпораций на управленцев, обладающих предпринимательской жилкой. Причина подобного тренда понятна: Менеджеры, способные эти изменения генерировать, являются по духу корпоративными предпринимателями, и здесь мы уже говорим о принципиально новом подходе к сути бизнес-образования: Международный институт менеджмента ЛИНК на базе своей школы предоставляет возможность российским менеджерам учиться у зарубежных преподавателей Школы бизнеса Открытого университета .

Государственный университет управления

Когда человеку необходимо выживать и выживать десятилетиями, то он начинает что-то предпринимать, чтобы жить как можно лучше. С одной стороны, закон контролирует, чтобы человек выживал не за счет нарушений закона, с другой стороны, он должен проявить какие-то отличительные черты и конкурентные преимущества. Исходя из этих размышлений, мы решили создать программу МВА. Мы стали собирать ключевые требования к предпринимательству среднего и крупного уровня. Если вы хотите дотянуться до какой-то высокой позиции в жизни, будь то либо карьера, либо партнерство, либо бизнес, то вы должны удовлетворить заметному количеству навыков и умений, должны стать их носителем.

Совершенно ясно, что если мы будем растить трудоголиков, то те люди, которым придется работать под их началом, могут в жизни своей получить серьезное поражение.

Организатор: Высшая школа бизнеса ГУУ. директор Тренингового центра Высшей школы бизнеса Государственного университета.

Основные понятия в области стратегического маркетинга, анализ рынка и внутренней среды организации, -анализ Виды базовых стратегий, выбор оптимальной стратегии, разработка и реализация маркетинговой стратегии Разработка маркетинговой стратегии на базе предприятия 2. Организация продаж Современные тенденции в продажах Организация продаж на производственном предприятии Поиск клиентов и управление взаимоотношениями с клиентами .

Поиск клиентов, система информации по клиентам, группы, принимающие решения, менеджмент взаимоотношений Технологии сопровождения ключевых клиентов в 2 сегменте тренинг Организация продаж в сервисном предприятии Повышение эффективные продаж на розничном рынке тренинг Организация продаж в сфере ритейла Планирование продаж. Преимущества планирования, прогнозирование, методы планирования продаж, бюджет продаж, индивидуальный план продавца Процесс закупки.

Распределение и логистика Выбор поставщика, стратегии закупки, процесс закупки, логистика, современные тенденции в закупках… тренинг Организационные структуры службы маркетинга и продаж 3. Финансовые аспекты для профессионального продавца Взаимодействие коммерческих и финансовых служб Управление дебиторской задолженностью 4. Успешная презентация и демонстрация Как сделать презентацию убедительной Структура эффективной презентации, приемы и средства профессиональной презентации 5.

Личные продажи Стратегии и тактики переговоров для корпоративных продавцов тренинг Психология и продажи типы поведения, торговля - это спорт, потребности и желания, мотивы покупателя, процесс убеждения, поведение потребителя Переговоры о продаже этапы переговоров, способы слушания и особенности, аргументы, работа с возражениями и жалобами клиентов 6. Личностное развитие Эффективные технологии делового общения при разрешении конфликтов тренинг 7.

Консалтинговый блок Изучение опыта управления отечественными предприятиями Способы оценки эффективности проекта Подготовка и защита выпускной работы Зарубежная стажировка В Германии, Франции и Швейцарии. Проводятся семинары и деловые экскурсии по городам.

Главные вызовы года. Управление предприятием индустрии красоты и здоровья — тренды года. Член экспертного совета по развитию спа и веллнесс с года по настоящее время.

и Высшая школа маркетинга Государственного университета управления бизнес-тренер, коуч, генеральный директор тренинг-центра «Чаусова.

Были подведены итоги деятельности и намечен дальнейший план работы организации. Сегодня Ассоциация — признанный лидер, инициатор и координатор программ подготовки кадров для предпринимательства и бизнеса. Она объединяет более членов, среди которых бизнес-школы, учебные и тренинговые центры. РАБО широко известна за рубежом и является единственным представителем профессионального бизнес и образовательного сообщества в России. Государственный университет управления является одним из основателей и активным членом РАБО.

Ключевым событием встречи стала экспертная дискуссия в контексте социальной ответственности бизнес-образования. В ходе нее участники обсудили ряд важных тем, в том числе новые вызовы и возможности бизнес-образования, поделились передовыми практиками в обучении и затронули тему формирования компетенций у будущих управленцев. То время, когда вузы готовили выпускников без особых профессиональных компетенций и четкой системы знаний постепенно уходит в прошлое. Для качественной работы современных компаний необходим хорошо подготовленный кадровый состав.

И здесь открывается большой простор для реализации как основных, так и дополнительных образовательных программ. Мы делаем все, чтобы идти в ногу со временем, перед нами стоят новые интересные задачи. Наш университет готов подключиться к их решению. Членство в РАБО — это не только принадлежность к элитному сообществу, но и возможность участия в совершенствовании и развитии бизнес-образования, определения направлений деятельности, инициации различных разработок и многочисленных нововведений в российской образовательной системе.

Корпоративные тренинги и мастер-классы

Транскрипт 1 Продолжитель ность обучения мес. Управление персоналом Менеджмент в спортивной индустрии модульная Специалист в сфере управления закупками для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с федеральным законом ФЗ при условии численности группы не менее 30 чел. Налогообложение Бухгалтер-специалист в управлении, учете и контроле Институт экономики и финансов при условии численности группы не менее 30 чел.

Базовый курс на английском языке Информационные системы управления проектами Курсы разговорного и делового китайского языка. Базовый уровень Курсы разговорного и делового китайского языка. Методика финансового консультирования трудовых коллективов с применением ЭО и ДОТ корпоративный заказ при численности группы от 8 чел.

ГУУ Высшая школа бизнеса, метро Выхино, район Выхино-Жулебино, Будем рады видеть вас снова в стенах нашего Тренингового Центра.

Высокий профессионализм сотрудников и преподавателей — залог успешной подготовки студентов Национального института бизнеса. Сложившийся за годы работы стабильный преподавательский состав предлагает студентам современные технологии обучения, высокие профессиональные знания и опыт. Студенты проходят практику в различных организациях Совете Федерации, Государственной Думе, Сбербанке, коммерческих структурах.

Шутьков Анатолий Антонович . Заслуженный деятель науки Российской Федерации. Профессор кафедры экономики и управления на предприятии. На научной — педагогической работе с года. Видный ученый в области национальной экономики. Широко известный в России и зарубежных странах. Создатель новой прагматической научной школы по управлению агропромышленным комплексом, основанной на системном подходе развития науки и практики, познании и раскрытии взаимосвязи политики и управления.

Под его руководством подготовлено и защищено более кандидатов и докторов наук.

Пылесосы вызывают шопинг-зависимость

Ключевые темы бизнес-семинаров Тема 1. Стратегия и тактика построения бизнеса с Азией: Китай, Вьетнам года провожу семинары по бизнесу с Китаем, сотрудничаю с Торгово-промышленными палатами по всей России, проведено более сотни различных консалтинговых проектов по работе с китайскими компаниями с года:

Директор Учебного Центра. Аппарат Верховного Совета Российской Федерации. МВА по Управлению Проектами Высшей Школы бизнеса ГУУ.

Стандартизация и сертификация в индустрии туризма и гостеприимства Управление качеством на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства Управление персоналом на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства Дополнительная информация: В году окончила Южный федеральный университет по специальности"Социально-культурный сервис и туризм", получив квалификацию"Специалист по сервису и туризму".

В поступила в аспирантуру и была принята в штат на кафедру Государственного и муниципального управления Технологического института Южного федерального университета. В году являлась участником образовательной программы"Современный бизнес и российский модернизационный проект" молодежного форума"Селигер". В году являлась стипендиатом Мэра города Таганрога, в году - стипендиатом Губернатора Ростовской области.

В году была присуждена степень кандидата экономических наук по специальности В году награждена дипломом за участие в Конкурсе молодежных инновационных идей в рамках Международного бизнес-форума на Дону. Среди наиболее значимых достижений студентов: Руководство подготовкой студенческих докладов на Всероссийской научной конференции"Техническая кибернетика, радиоэлектроника и системы управления", 8-й Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых"Молодежь века ; будущее российской науки".

Руководство подготовкой проектной работы студента для участия в Конкурсе молодежных инновационных идей в рамках Международного бизнес-форума на Дону В период с по год прошла ряд экспресс-курсов от ведущих туроператорских компаний, направленных на освоение: С года работает на кафедре технологий управления в индустрии туризма Высшей школы бизнеса Южного федерального университета в должности доцента.

В апреле года пройдено обучение по программе"Эксперт чемпионата" для возможности организации и проведения региональных чемпионатов по стандартам Ворлдскиллс Россия.

Куда идти учиться? Рейтинги тренингов, тренеров и бизнес-школ

Не хотим никого обидеть, но дипломы иногда достаются не самым достойным студентам. Собственно, в прошлом году мы как раз обнаружили, что наибольшее недовольство выпускников вызвали не преподаватели и не качество программ, а та разношерстная публика, вместе с которой им пришлось учиться. Как выразился декан Высшей школы менеджмента СПбГУ Валерий Катькало, многие бизнес-школы"стратегически неосторожно" подходят к отбору слушателей. Проще говоря, берут всех подряд.

учебного центра, учредитель и бизнес-тренер компании «СПб-тренинг. ( ICU), предприниматель, спикер Высшей Школы Экономики; Марина программы MBA-Intensive in fitness в ГУУ; Екатерина Калинина.

Анализ рынка Описание продукта, услуги План маркетинга План производства Финансовый план т Привлечение. В связи с этим в диссертационной работе выявлены факторы мотивации преподавателя к научной деятельности, основные из которых: Для этого необходимо разработать организационно-экономический механизм стимулирования преподавателей участвовать в проектной деятельности. В ходе дальнейших исследований автором разработана методика оценки эффективности использования научного потенциала преподавателя, работающего в Бизнес-парке, которая определяется исходя из направлений его деятельности -выполнение научно-исследовательского, образовательного проекта или проекта по созданию студенческих компаний.

Индивидуальная оценка преподавателя, занимающегося образовательной, научной деятельностью или проектами со студентами - , оценивается по набору показателей для каждого направления Пример иерархической структуры критериев для расчета индивидуальной оценки эффективности преподавателя, занимающегося направлением - , представлен на рисунке 4.

Данная модель многокритериальной оценки представляет собой трехуровневую иерархическую структуру и состоит из 10 одиночных и 3 агрегированных критериев.

Оценка программ / и учебного процесса выпускниками российских бизнес-школ в 2020 г

Темы, с которыми работаю: В прошлом — бизнес-тренер. Сотрудничество с Высшей школой бизнеса при Государственном университете управления,"Центром коучинга" при Московской международной высшей школе бизнеса"Мирбис".

Государственного университета управления проводит целевые семинары по курсу Тренинг «Стратегическая архитектура предприятия». Учебный центр информационного менеджмента Высшей школы бизнеса.

Большинство слушателей говорят, что на они идут за знаниями, но многие не готовы отказаться от"корочки". С другой стороны, уход государства из сферы дополнительного образования вряд ли нанесет серьезный урон сильным игрокам. Бизнес-школы любят на собственных сайтах ссылаться на исследования, которые им нравятся. Хотя подобный призыв выглядит по меньшей мере бессмысленно: Даже если школа не предоставляет их контакты, мы находим людей по открытым источникам.

В этом году респонденты оценивали свои бизнес-школы по 11 критериям. Вес всех критериев определяли сами респонденты. Выпускники поставили высшие баллы по многим показателям. Но по-прежнему лидирует по такому показателю, как"скрупулезность отбора слушателей". Сложность поступления многих даже привлекает:

Кубок ВШБ ГУУ 2020

Сложный вопрос, я стараюсь не использовать столь глобальных категорий при типологизации потенциальных сотрудников, оценке их мотивации. Безусловно, есть общие тенденции, присущие этому поколению, но мотивы и жизненные планы все же различны. Почему для сотрудников сегодня так важен вопрос, касающийся ценностей компании-работодателя?

(с человека). Учебный центр информационного менеджмента Высшей школы бизнеса Государственного университета управления. Город: Москва .

Фармацевтика и медицина Совет профессионалов по цепям поставок Совет профессионалов по цепям поставок - сообщество руководителей и специалистов по логистике и цепям поставок компаний - производителей и ритейлеров. Цель Сообщества - создание благоприятных условий для эффективного управления цепями поставок в России и странах СНГ. Вопросы и ответы Как вступить в группу сообщества?

Пришлите письмо с вашего корпоративного электронного адреса с указанием следующих данных: Вас также могут рекомендовать текущие участники Сообщества. И в этом случае процедура вступления такая же, как описана выше. Какова стоимость участия в сообществе? Участник Сообщества может внести добровольный взнос для покрытия части организационных и административных расходов на ведение группы и страницы на Фейсбук, организацию и проведение встреч участников, др.

Высшая школа бизнеса ГУУ